1. Analiza postojećeg stanja i ispitivanje potreba za razvoj 10 elemenata upravljanja ljudskim potencijalima na Fakultetu građevinarstva, arhitekture i geodezije u Splitu (GRADST) te Sveučilišta u Zadru (UNIZD).
2. Temeljem provedene analize i iskazanih potreba izvršen je:
a. odabir pet elementa upravljanja ljudskim potencijalima u okviru kojih će biti predložen razvoj poslovnih procesa na pojedinom visokom učilištu
b. a u završnoj fazi aktivnosti provest će se dokumentiranje razvijenih procesa putem obrazaca za provedbu procesa, vodiča za provedbu i/ili plana implementacije te prezentacije procesa upravi i relevantnim skupinama zaposlenika pojedinog visokog učilišta.